YZ Danışmanlığı · YZ Şampiyonları

Meraklılardan çoğaltıcılar çıkar.

Her işletmede Copilot ile diğerlerinden daha fazla şey deneyen insanlar vardır. YZ Şampiyonları programı, onları kendi departmanlarında YZ konusunda başvurulacak kişiler haline getirir: ekipteki soruları yanıtlarlar, basit ajanları kendileri kurarlar ve hangi verilerin Copilot'a girebileceğini bilirler. Üç ay içinde üç oturum, dört ila on iki kişilik gruplar için.

Sorun

Bir YZ yöneticisi, iki yüz çalışma arkadaşı.

Copilot devreye alındıktan sonra genellikle işi gerçekten bilen tam olarak tek bir kişi olur. Diğer herkes ona sorar ve konuyu geliştirmeye zaman kalmaz.

  • 01Tüm sorular tek bir kişide toplanır. Prompt nasıl yazılır, müşteri listesi Copilot'a girebilir mi, dosyamı neden bulamıyor: YZ yöneticisi her hafta aynı soruları yeniden yanıtlar.
  • 02Bilgi BT'de kalır. Orada bir ajanın nasıl kurulacağı bilinir ama satın almada veya muhasebede hangi görevin gerçekten can sıktığı bilinmez. Departmanlar bunu bilir ama kurmaya cesaret edemez.
  • 03Eğitimler iki hafta sonra etkisini kaybeder. Eğitim günü iyiydi ama günlük işte yan masada hızlıca soru sorabileceğiniz biri yok. Böylece eski alışkanlıklar geri döner.
  • 04Kimse kendini sorumlu hissetmiyor. Her departmanda YZ için fikirler var ama kimse bunları toplamıyor, değerlendirmiyor ve karara götürmüyor.
Kullanım senaryoları
01

Şampiyonlarınız sonrasında neler yapabilecek.

Bir Şampiyon kendi departmanında kalır ve işine devam eder. Buna ek olarak YZ konusunda başvurulacak kişi rolü gelir ve bunun için programda şunları öğrenir.

01

Meslektaşlara Copilot sorularında yardımcı olmak

Günlük sorunların çoğu küçüktür: hangi prompt, hangi dosya, cevap neden yanlış. Şampiyonlar bunları doğrudan yerinde, departmanın diliyle çözer. YZ yöneticisine yalnızca bir karar gerektiren konular ulaşır.

Etki Tek bir kişiye yönelen soru sayısında azalma
02

Basit ajanları ve akışları kendileri kurmak

İkinci oturumda her kişi kendi alanından bir görev için Copilot Studio'da küçük bir ajan veya Power Automate'te bir akış kurar. Örnek olarak bir tıbbi cihaz tedarikçisi için kurduğumuz bir ajanı gösteririz. Bu ajan ürünler ve stok durumu hakkındaki soruları yanıtlar. Şampiyonlar daha küçük başlar, ama yöntem aynıdır.

Etki Departmandan gelen ilk otomasyonlar
03

Departmandan kullanım senaryolarını toplamak ve değerlendirmek

Biri sıkıcı bir rutin işten yakındığında, Şampiyon bunu not eder. Fayda, çaba ve veri durumundan oluşan basit bir ızgara ile fikir YZ yöneticisine veya üst yönetime ulaşmadan önce ilk elemeyi yapar. Daha büyük projeler bu ön çalışmayla birlikte BT'ye veya bir hizmet sağlayıcıya gider.

Etki Koridorda seslenmek yerine güncel tutulan bir liste
04

YZ politikasının kurallarını günlük işte temsil etmek

İntranetteki bir politikayı neredeyse kimse sonuna kadar okumaz. Şampiyonlar bunu bilir ve somut örneklerle hangi verilerin Copilot'a girebileceğini ve önceden onay gerektiren şeyleri açıklar. Bir kural günlük işte işlemediğinde bunu geri bildirir.

Etki Ekipte kuralları açıklayan biri
05

Bilgiyi kendi ekibine taşımak

Üçüncü oturumda her kişi öğrendiklerini nasıl aktaracağını planlar: ekip toplantısında on dakika veya en sık karşılaşılan durum için kısa bir kılavuz. Böylece program çoktan bittiğinde bile bilgi şirkette kalır.

Etki Departmana yayılan YZ yetkinliği
Ek çözüm yolları

YZ Şampiyonları programının yanında neyin anlamlı olduğu.

Tüm çalışanlar için temel eğitim ve daha büyük kurulum projeleri için ayrı hizmetlerimiz var. Bu üçü buna iyi eşlik ediyor.

Tüm çalışanlar için
Tüm ekip için YZ eğitimi

Temel bilgilere sadece Şampiyonların değil, YZ ile çalışan herkesin ihtiyacı vardır. Çalışanlar için YZ eğitimi, tüm ekibi ortak bir seviyeye getirir; ardından günlük sorulara Şampiyonlar bakar.

Microsoft 365
Copilot etkinleştirme

Copilot lisansları satın alınmış ama neredeyse hiç kullanılmıyorsa, Copilot etkinleştirme tek tek departmanlarda başlar. Eğitimli Şampiyonlar bu sırada departmanda ilk başvurulacak kişilerdir.

Daha büyük ajanlar
Copilot Studio ajanlarını kurdurmak

Bazen bir departmandan gelen fikir bir Şampiyon için çok büyüktür, örneğin birden fazla sistemin bağlanması gerektiğinden. Bu durumda ajanı bir proje olarak kurarız ve Şampiyon kendi departmanının bilgisini katkı olarak sunar.

Nasıl çalışıyoruz

Üç ayda üç gün.

Yaklaşık dört hafta arayla üç tam günlük oturum, grup büyüklüğüne göre sabit fiyatla. Oturumlar arasında Şampiyonlar öğrendiklerini kendi departmanlarında uygulamaya koyar.

1

Ücretsiz ön görüşme

Sizinle birlikte kimlerin katılacağını, hangi araçların şirkette mevcut olduğunu ve YZ için hangi kuralların zaten geçerli olduğunu netleştiriyoruz. Ardından üç oturum kesinleşir.

2

1. Gün: Temeller ve roller

Copilot, ajanlar ve akışların neler yapabildiği ve sınırlarının nerede olduğu, şirketinizden örneklerle uygulamalı olarak işlenir. Buna ek olarak rolün kendisi: bir Şampiyonun neyi üstlendiği ve neyi kime devrettiği.

3

2. Gün, yaklaşık dört hafta sonra: kendi kullanım senaryolarını kurmak

Her kişi kendi alanından bir görev getirir ve bunun için bir ajan veya akış kurar. Takıldığı yerde yardımcı oluruz, fare Şampiyonların elinde kalır.

4

3. Gün, yaklaşık sekiz hafta sonra: değerlendirme, yönetişim, ekibe aktarım

2. günden bu yana şirkette neyin işlediğine bakar, onayları, veri korumasını ve YZ politikasını ele alırız. Sonunda her kişi bilgisini kendi departmanına nasıl aktaracağını planlar.

Fiyatlar
03

Grup büyüklüğüne göre kademelendirilmiş, üç gün için tek fiyat.

Fiyat, fiilen kaç kişinin katıldığından bağımsız olarak tüm grup ve üç oturum için geçerlidir. Rezerve edilen kademe tam doluysa, bu kişi başına hesaplamalı olarak net 725 ila 750 euro eder.

4 kişiye kadar

Küçük grup

3.000 €üç gün için net
  • Ücretsiz ön görüşme
  • 3 ayda 3 tam günlük oturum
  • Kendi departmanlarınızdan kullanım senaryoları
  • Teams üzerinden, gerekirse sizde yerinde
Şunlar için ideal: Daha küçük işletmeler veya birkaç departmanla ilk deneme
Ön görüşme ayırt
12 kişiye kadar

Birden fazla lokasyon

8.700 €üç gün için net
  • Ücretsiz ön görüşme
  • 3 ayda 3 tam günlük oturum
  • Kendi departmanlarınızdan kullanım senaryoları
  • Teams üzerinden, gerekirse sizde yerinde
Şunlar için ideal: Birden fazla lokasyonu olan veya büyük departmanlarda iki Şampiyonu olan işletmeler
Ön görüşme ayırt

Tüm fiyatlar nettir, yerinde yapılan oturumlarda seyahat masrafları ve harcırah ayrıca eklenir. Gizli saat yoktur. Ücretsiz ön görüşme

Sorumlu kişi için

Peki YZ yöneticisine kim yardımcı oluyor?

YZ Sparring, ayda bir veya iki gün ile tek bir kişiye sürekli eşlik eder. Şampiyonlarınızın sorularını ve kendi kararlarınızı biriyle görüşmek istiyorsanız, Şampiyonlar programının yanında iyi bir tamamlayıcıdır.

YZ Sparring'i görüntüle
Ücretsiz ön görüşme

İşletmenizde kim iyi bir YZ Şampiyonu olurdu?

Ücretsiz ön görüşmede 30 dakika içinde grubun ne büyüklükte olması gerektiğini ve hangi departmanların dahil olması gerektiğini netleştiriyoruz. Bu bağlayıcı değildir ve herkes için bir eğitim daha uygunsa bunu size söyleriz.

  • Dört kişiye kadar 3.000 euro net'ten başlayan fiyatlarla
  • Yaklaşık dört hafta arayla üç oturum
  • Teams üzerinden, gerekirse sizde yerinde
Sıkça sorulan sorular
05

Şirketlerin YZ Şampiyonları programından önce sıkça sordukları sorular.

Bir YZ Şampiyonları programı ne kadar tutar?

Dört kişiye kadar 3.000 euro net, sekiz kişiye kadar 6.000 euro ve on iki kişiye kadar 8.700 euro, her seferinde üç gün için. Kişi başına değil, grup başına ödeme yaparsınız. Rezerve edilen kademe tam doluysa bu, kişi başına hesaplamalı olarak 725 ila 750 euro eder. İlk görüşme ücretsizdir. Bir oturum sizde yerinde gerçekleşirse, önceden size bildireceğimiz seyahat masrafları ve harcırah eklenir.

Kim YZ Şampiyonu olmalı?

YZ'ye ilgi duyan ve zaten meslektaşları tarafından sıkça sorulan departmanlardaki kişiler. BT eğitimine ihtiyaçları yoktur. Departman başına bir kişi mantıklıdır ve yöneticinin oturumlar arasında bu rol için ona zaman tanıması gerekir.

Program yerinde mi yoksa uzaktan mı gerçekleşiyor?

Oturumlar, kurulumun yapıldığı ikinci oturum dahil, ekran paylaşımıyla Teams üzerinden uzaktan gerçekleşir. Sizde yerinde bir oturuma ihtiyacınız varsa, yerinde geliriz. Bu durumda önceden size bildireceğimiz seyahat masrafları ve harcırah oluşur.

Şampiyonların ön bilgiye ihtiyacı var mı?

Hayır. Outlook, Teams ve Excel'i güvenle kullanabilen herkes uyum sağlar. İkinci oturum için katılımcıların kurulumda kullanılan araçlara, örneğin Copilot Studio veya Power Automate'e erişimi gerekir. Sizde hangi erişimlerin ve lisansların gerekli olduğunu ilk görüşmede netleştiriyoruz.

Program, YZ Yönetmeliği'nin 4. maddesine göre YZ yetkinliği sayılır mı?

Buna belgelenebilir bir katkıdır. Madde 4, şirketlerin YZ ile çalışan kişilerin yeterli YZ yetkinliğine sahip olması için ellerinden geleni yapmasını gerektirir. Bu bir azami çaba yükümlülüğüdür, yönetmelik bu madde için ayrı bir para cezası öngörmez. Katılımcılar, oturumlar ve programın içeriğiyle bunun için ne yaptığınızı belgeleyebilirsiniz.

YZ Şampiyonları ile YZ Sparring arasındaki fark nedir?

YZ Sparring, ay be ay ve aylık iptal edilebilir şekilde tek bir kişiye sürekli eşlik eder. YZ Şampiyonları programı ise dört ila on iki kişilik bir grubu üç sabit oturumda eğitir ve üç ay sonra sona erer. İkisi birleştirilebilir: YZ'den sorumlu kişi Sparring'de, Şampiyonlar ise programda.