Microsoft, PL-500 Sertifikasyonunu 30 Haziran 2026'de emekli etti. Bunun orta ölçekli işletmelerde Power Automate eğitimi için ne anlama geldiği ve ne gibi alternatifler bulunduğu.
Orta ölçekli bir işletmede bir çalışanı PL-500'e hazırlamak isteyen biri bir sorunla karşı karşıyadır: Sertifikasyon artık yok. Microsoft, PL-500 sınavını ve dolayısıyla Microsoft Sertifikalı: Power Automate RPA Developer Associate, 30 Haziran 2026'de geri çekti. Bu, haklı bir soruyu ortaya atıyor: Peki Power Automate yetkinliğine yapılan yatırım da geçersiz mi hale geldi?
Microsoft Learn'e göre PL-500 sınavı 30 Haziran 2026'de 23:59 (Orta Standart Saati) yapılmıştır. O zamandan beri sınava giremeniz ve sertifikasyonu yeniden almanız veya uzatmanız mümkün değildir. Sınıflandırma için önemli: Ürün değil, sınav ve sertifikasyon yolu emekli edildi. Desktop-Flows ile robotik proses otomasyonu (RPA) için Power Automate değişmeden çalışmaya devam ediyor. Mevcut otomatisasyonlarınız bundan etkilenmemiştir.
Geri çekilen bilginin resmi onayıdır, bilginin kendisi değil. PL-500, birinin Power Automate'de Masaüstü ve Bulut Akışları oluşturabileceğini, uygulamaları yüzey üzerinden kontrol edebileceğini ve otomatisasyonları temiz şekilde dağıtabileceğini sınadı. Tam olarak bu yetenekler orta ölçekli işletmelerde talep görmektedir çünkü temel teknoloji aynı kalmıştır. PL-500 ile birlikte PL-500T00 kursu ve ilgili sınav yalnızca sınav mühürü kanıtı ortadan kaybolur. Microsoft Learn'deki Power Automate Akışları oluşturma öğrenme içeriği kullanılabilir kalır.
PL-500 yalnız değildi. Microsoft 30 Haziran 2026'de PL-600 (Power Platform Solution Architect Expert) dahil olmak üzere bir dizi sertifikasyonu geri çekti. Arka plan, tüm sertifikasyon programında Yapay Zeka (YZ) ve Aracı konularına doğru bir yön değişikliğidir. Bu, saf RPA sınavı için neden doğrudan bire-bir bir ardıl olmadığını açıklar.
PL-500'ü kesme tarihinden önce geçen biri onu kaybetmez. Microsoft'a göre, önceden kazanılan bir sertifikasyon, normal bitiş tarihine kadar Microsoft Learn'deki profilinde etkin sertifikalar bölümünde kalır. Ardından geçmişe gider. Hitch: Emekli olduktan sonra onu uzatamazsınız çünkü yıllık yenileme sınavı da kaldırılmıştır. Mevcut bir sertifika geçerli olduğu sürece özgeçmişte devam edebilirsiniz, ancak sonunda hiçbir yedek olmadan sona erer. Microsoft İş Ortakları için, etkilenen sertifikasyonlar Microsoft'a göre emeklilikten sonra bir yıl kadar Partner gereksinimlerine sayılır.
PL-500 tarih sınav olarak, arkasındaki teknoloji değil. Mevcut sertifikalar bitiş tarihine kadar geçerli kalır, ancak artık uzatılamaz. Devam eden otomatisasyonlarınız için hiçbir şey değişmez. Yalnızca yeni insanlar için sertifikasyon yolu yeniden düşünülmesi gerekir.
Saf RPA sınavı için doğrudan bir ardıl yoktur; içerik olarak en yakın yeni sertifikasyon AB-620'dir (Microsoft Sertifikalı: YZ Aracı Oluşturucu Ortağı). Copilot Studio'da Agent-Akışları, Bağlantıları ve Hata İşleme ile tasarlamak, genişletmek ve YZ Aracılarını yönetmek hakkındadır. Dürüst söylemek gerekirse: Bu PL-500'ün bire-bir bir değiştirilmesi değildir. PL-500 RPA yoğundu ve klasik Masaüstü Otomasyonuna odaklanıyordu. AB-620, YZ Aracıları oluşturmada başlar ve Masaüstü RPA'yı sadece kenardan kapsar. Mimari ve YZ Stratejisine doğru giden biri, AB-100'de (Agentic YZ İş Çözümleri Mimarı) Uzman seviyesinde uygun adımı bulur.
Orta ölçekli işletmeler için bu şu anlama gelir: Yeni sınav, ekibiniz zaten YZ Aracıları ve Copilot Studio'da çalışıyorsa iyi uyum sağlar. Somut RPA'yla ilgileniyorsanız, yani mevcut programlarda tekrarlayan tıklama ve yazma işini otomatikleştirmek istiyorsanız yanlış bir seçimdir. Bu durum için şu anda sınav mühürü yoktur, ancak Power Automate'de tam işlevsellik vardır.
Temel içgörü: Bir sertifika hedef olarak ancak sınırlı derecede çalışır, eğer Microsoft sınav yolunu istediği zaman değiştirebilirse. Daha güvenilir olanı, kendi sürecinde yetkinlik inşa etmektir, çünkü bu yetenek sınav mühüründen bağımsız olarak kalır. Eğitimi belirli bir sınav numarasına yönelik olarak ayarlamak yerine, işletmede gerçekten önemli olan sorular boyunca daha iyi planlayın: Hangi süreçler otomatikleştirilmeli, daha sonra bunları kim korumalı ve bunun için ne gibi korkuluklar gerekli?
Bu gibi bir sınav bağımsız yapı nasıl somut görünüyorsa, bunu makalesinde açıkladık Orta Ölçekli İşletmelerde Power Automate Eğitimi : sınav şablonundan ziyade kendi sürecinde öğrenmek. Otomatisasyonlarınızı oluşturma veya işletme konusunda destek arıyorsanız, sayfamızda detayları bulabilirsiniz Power Automate Danışmanlığı. Bu şekilde ekibiniz, Microsoft'un daha sonra hangi sınavı değiştireceğine bakılmaksızın harekete geçebilir durumda kalır.
Bu, Microsoft duyurusunun teknik bir sınıflandırması olup, sertifikasyon veya hukuki danışmanlık değildir. Tarihler ve ardıl sınavlar hakkında bağlayıcı bilgiler Microsoft Learn'de mevcuttur.
Microsoft Learn'e göre PL-500 sınavı 30 Haziran 2026'de 23:59 Central Standard Time'da geri çekildi. O zamandan beri girişi yapılamıyor ve Power Automate RPA Developer Associate sertifikasyonu yeniden alınamıyor veya uzatılamıyor.
Hayır. Kesme tarihinden önce elde edilen PL-500, Microsoft Learn profilinizde düzenli olarak bitene kadar geçerli kalır. Emekli olduktan sonra onu uzatamazsınız, sonra hiçbir yedek olmadan sona erer. O zamana kadar özgeçmişte devam edebilirsiniz.
Saf RPA sınavı için doğrudan bir yedek yoktur. En yakın olan Copilot Studio'da YZ Aracıları için AB-620'dir (YZ Aracı Oluşturucu Ortağı). Klasik Masaüstü RPA'yı sadece kenardan kapsadığı için bire-bir bir yedek değildir.
Evet, tamamen. Sadece sertifikasyon yolu emekli edildi, ürün değil. Power Automate'in RPA için Masaüstü Akışları kullanılabilir kalır ve desteklenmeye devam eder. Mevcut otomatisasyonlarınız değişmeden çalışmaya devam eder.
Evet. Pratik fayda, sınav mühürü tarafından değil, işletmede çalışan otomatisasyonlardan kaynaklanır. Kendi sürecinde yapılan bir eğitim, ekibinize Microsoft'un sunduğu sınavdan bağımsız olarak kalacak yetkinlik getirir.
NordFlux, kuruluşlar için dijital çalışanlar kurar: tekrar eden işleri üstlenen otomasyonlar ve KI ajanları. Kontrol sizde kalır.
Standart eğitim mi, kendiniz mi deneyeceksiniz, yoksa yaptıracak mısınız? Power Automate üretime alınacaksa KOBİ'lerde gerçekte ne işe yarıyor.
Yaklaşık 3.700 açık Power Automate pozisyonu, neredeyse hiç başvuru yok: bir danışman neden çoğu zaman kadrolu bir işe alımdan daha akıllıca bir seçim?
İki haftalık bir Power-Automate-Discovery-Sprint'in neler sağladığı ve bilinçli olarak ne sağlamadığı: Mevcut durum analizi, Hızlı Kazanımlar, Çalışma Maliyet Tahmini.
Ücretsiz bir ön analiz ile süreçlerinizi inceliyoruz ve ekibinizin sınav bağımsız olarak otomatisasyonları nasıl oluşturabileceğini ve işletebileceğini gösteriyoruz.
