
Kuzey Almanya'da otomasyon: Wismar, Lübeck, Hamburg
Wismar'dan Lübeck'e ve Hamburg'a kadar: çok fazla rutin, çok az el. Dijital çalışanlar, kadroları değiştirmeden nitelikli eleman eksikliğine nasıl yanıt veriyor.
Moda sözcükler yok, sadece somut iş: araç karşılaştırmaları, bölgesel dijitalleşme ve rutinden kurtulmak isteyen yöneticiler için karar desteği.

Wismar'dan Lübeck'e ve Hamburg'a kadar: çok fazla rutin, çok az el. Dijital çalışanlar, kadroları değiştirmeden nitelikli eleman eksikliğine nasıl yanıt veriyor.

netunity'de konuk olarak, h2f ajansının mekânlarında: ittifaklar, sıkı bağlarla örülü Kuzey Almanya sahnesi ve neden kimsenin tek başına uzağa gidemeyeceği üzerine.

En sık sorulan soru «mümkün mü» değil, «nereden başlayalım». En yüksek kaldıraca sahip beş süreç ve doğru önceliklendirme nasıl yapılır.

n8n, Power Automate ya da Zapier? Üç araç, üç felsefe. Veri egemenliği, lisanslar ve emek açısından, üretici yanlılığı olmadan dürüst bir karşılaştırma.

Microsoft, klasik SharePoint iş akışı motorunu 2 Nisan 2026'da kapatıyor. Şimdi geçiş yapmayan, süreçlerinin durması riskini alır. Süreçlerde durma yaşanmadan Power Automate'e geçişin temiz yolunu gösteriyoruz.

Birinci elden Microsoft çalışanları, öğrenmeye hevesli bir topluluk ve net bir çıkarım: Çoğu işletme Microsoft 365 için ödeme yapıyor ve yalnızca küçük bir kısmını kullanıyor.

Tek başına değil: Digitalents, Mecklenburg-Vorpommern'den genç şirketleri bir araya getirir ve kuzey Almanya'daki KOBİ'leri dijitalleştirir. Neden bu ağın içindeyim ve bu, müşterilerim için ne anlama geliyor.

Helsinki'de yapay zekâ günlük işlerin doğal bir parçası, bizde ise hâlâ kâğıt yığını hüküm sürüyor. Slush 2025'ten Kuzey Almanya KOBİ'leri için neler çıkardığımı paylaşıyorum.